第15章 新的生产经理是个人才
“是这样的小冯，这几天我看你对业务上手的很快，喊你过来是找你谈谈工资的事情。”
冯生安心里一喜，看来自己试用期是通过了，也不枉自己晚上下班回到住的地方还在背面前这个陈总定下的SOp，就是不知道新厂能给自己开多少的工资。
陈星低吟一下，然后看着冯生安说道：“工资给你暂定到6000，你看怎么样？”
皮鞋厂的财务都在红星，冯生安原本的工资水平陈星自然知道，他原本在皮鞋厂拿4500，现在涨到6000相信他不会拒绝的。
（不要抛开时代看工资，在07年能拿到6000的工资已经很多很多了，当时工人的平均工资才2000出头，好一点的厂子才能拿到3000。）
冯生安听到6000的工资人整个一愣，他本以为能给自己开到5000就不错了，没想到这个陈总直接就开出了6000，那还说啥，干啊！
“谢谢陈总，谢谢陈总。”
小伙子不住的道谢，不过陈星也没让他高兴太早，因为还有更高兴的。
“6000只是一个开始，生产管理的好一个月以后我会给你加到8000，我陈星说一不二，不是那种给手下画大饼的人。”
“现在继续去工作吧，我看产线上也该报计划了，这次就让你来报。”
所谓的报计划，就是报生产计划，最通俗易懂的就是生产原材料，生产经理要根据当前的产线情况，产能情况，损耗情况提前上报物料的采购计划，制定产线的生产计划等。
这个活原本是陈立国来干的，陈星现在交给他就是想进一步考验一下他对生产的熟悉情况。
“好的陈总，今天我再熟悉一天，明天上报行吗？”
“可以，去忙吧。”
搞定生产经理，陈星又把目光投入到红星那两个中专技术员的身上，“周哥，孙哥，你们过来一下，我有点事要和你们说。”
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