第220章 人事变动和IoT
“用工艺和设计，彻底绑定红星的品牌价值。”
“其次是红星ZnOte，这是红星首款超大屏手机，产品定义为大屏旗舰，拍照旗舰。”
“R系列依然为红星出货的主力机型，最后是闪耀K系列，这是红星产品线的首次价格下探，价位为1000-2000元，帮助我们覆盖更多的消费人群，产品定义为性价比。”
产品线和产品规划，扬拓加入以后在极短的时间里就帮助巫海秋都捋清楚了，这就是一个品牌经理的价值所在，也是他从业这么些年的经验所在。
公益手机，旗舰机，水桶机和性价比机。
他帮助巫海秋按陈星的意思搞产品线，比巫海秋自己搞要快的多。
用子品牌走性价比路线，用主品牌走高端路线。
总得来说红星在2010年的规划不会走机海战术，依然是把有限的资源投入到单独机型的研发中，只造爆款。
等扬拓整体介绍完毕，让其他人对新的一年里产品规划心里有谱之后，陈星便开始做一些特别的安排。
“甘经理，你今年最大的任务依然是招人，挖人，现在我们不光要芯片设计产业的人才，生产方面的人才同样现在可以找一下了。”
“同时考察一下国内的晶圆厂，了解一下产业现状，为将来我们入场做准备，如果能在现在投资入股一家最好不过。”
甘良才一时间脑袋有些蒙，抓芯片方面的人才他还理解，可晶圆厂是芯片制造方面的，抓这方面的人难道陈总还想涉足芯片生产环节？
这个玩笑可一点都不好笑。
这是我们红星现阶段能玩得转的东西？
“陈总，现在贸易全球化，我们有亿恒科技这个能设计芯片的研究院还不够吗？”
“我们设计出芯片，让TSMC或者三星代工不行吗？”
“涉足芯片生产环节，这根本不是我们红星这种体量能玩得转的。”
“这方面的投资动辄就是百亿千亿级别的，别说我们一年才不到30亿净利润，就算上我们的全部营收，也不够听个响啊。”
陈星看到众人脸上的疑惑，不由得叹了一口气。
靠山山倒，靠海海枯。
不趁现在蜜月期和制程没那么高的时候入场，难道要等到人家翻脸了再想办法搞啊？