第357章 剥离AMOLED团队
“我只对AMOLED感兴趣。”
“我想把维信诺的AMOLED业务，连同团队和资产，整体剥离出来，组建一家新的公司，这家新公司，红星会持有75%的股份，剩下的25%，留给清华和你们的核心团队。”
这个提议，比刚才那个“买下来”要具体得多，也现实得多。
他不得不承认，这个方案，极具诱惑力。
维信诺最大的困境是什么？
是缺钱，缺订单，缺一个能将技术快速转化为产品的商业化平台。
团队的科研能力绝对是国内顶尖，甚至在某些领域不输国际大厂，但英雄无用武之地。
做出来的屏幕只能用在一些MP3、手表上，一年到头销售额还不到两个亿。
这点钱，别说投入下一代研发，就连维持现有团队的工资和运营都捉襟见肘。
如果按照陈星的方案，把PMOLED业务剥离出去，等于甩掉了一个巨大的包袱，换来的是什么？
是红星“不设上限”的研发资金承诺。
是未来每年千万级别的手机订单保证。
是一个可以让他们心无旁骛，只为攻克技术难题而奋斗的理想环境。
至于“国家队”的身份和责任……
什么是国家队的责任？
是守着金饭碗要饭，为了所谓的“独立自主”而错过整个时代？
还是借助市场的力量，把技术真正做大做强，最终在国际舞台上和三星、LG掰手腕？
答案不言而喻。
“陈总，你需要我们做什么？”
“很简单。”陈星伸出三根手指。
“第一，我需要这家新公司的绝对控制权，”
“第二，新公司成立后，所有研发方向，必须以红星的产品规划为最高优先级。”
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