第五十四章 技对湖畔学院的逆向工程
准备,这些准备,可以是技术储备,可以是人才储备,可以是工具储备,随时要为公司当前所谋事业再不可为而准备转行。
巨变管理,当突发事件的规模,达到一定程度,就不能算是危机,而是巨变,巨变可能是颠覆性的,可能是毁灭性的,从商业环境来说,有金融危机,有汇率变动,有客户大量流失,有大量员工辞职,有技术人员大量流失。
资敌管理,没有良性竞争的行业,往往会陷入低端垄断,在拯救竞争者的最低成本时期,可以提供一些帮助,避免竞争对手退出竞技场,这不是什么大度,不是什么宽容,只是不想要因为没有竞争而出现夜郎自大,就必须要发展出足够多的同行,来超越发展瓶颈,商场如战场,然而商场不是战场,都是为了谋出路,谁都和谁没仇,只是在谋出路的路上,选择了同一行业,从而成为竞争者。
事件管理,做一件事的下限是什么,最少也要达到什么程度,做一件事的上限是什么,最好能达到什么程度,做一件事超越了什么,也就是超越了预期上限的程度是什么;什么环境做什么事,什么时间做什么事,同样时间里,只能做一件事,哪个更优先,谁能做什么事,谁不能做什么事,不能是谁来做什么事。
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